Корпоратив - это мероприятие, которое решает реальные бизнес-задачи, а не массовая пьянка.
Мы предлагаем Вам трансформационный тимбилдинг для диагностики и осознания ценностей команды в игровой форме.
Это не просто банальные посиделки, где все выпивают и веселятся, а по-настоящему рабочий формат, который поможет увидеть своих коллег совсем с другой стороны, поднять командный дух и повысить их эффективность

Больше материалов у нас в социальных сетях

Компания из г.Москвы ведёт активную корпоративную жизнь и руководящий состав побывал на большом количестве разных форматов. Необходимо провести яркое событие, позаботиться о трансфере и питании гостей.

К нам обратился HR менеджер компании. Он и генеральный директор поставили нам задачу сплотить новый руководящий состав компании. Штат управленцев обновился и требовалось их раскрепостить и подружить друг с другом...

Оставьте заявку на видеопрезентацию по whatsApp или Telegram, на которой наш менеджер лично расскажет Вам о нашей команде, плане мероприятия и предложит более выгодные условия.

СПЛОЧЕНИЕ КОЛЛЕКТИВА

Главная роль в таком тимбилдинг-квесте отводится совместному решению интеллектуальных головоломок и различным двигательным упражнениям, для выполнения которых членам команды необходимо прилагать общие усилия.

ПОДНЯТИЕ КОМАНДНОГО ДУХА

Такая форма тимбилдинга очень эффективно справляется с поднятием командного духа, участники быстро вовлекаются в игровой процесс и совместно приходят к верному решению. Победителями квеста становятся, как правило, те, кто обладает настойчивостью, смекалкой, логикой и смелостью, но при этом победу разделяют между собой все участники квеста.

ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ

Наш формат корпоративов поможет сменить привычную обстановку, отвлечься от повседневной рутины и увидеть своих коллег совсем с другой стороны, все эти процессы положительно скажутся на мотивации и эффективности, ведь лучший отдых - это смена деятельности

Во время игры возможна перемена ролей: подчиненный проявляет качества лидера, а лидер учится подчиняться и выполнять функции рядового сотрудника. Радикальная смена обстановки, необходимость действовать и принимать решения в непривычных условиях может раскрыть в сотруднике те, качества, которые до этого находились в “спящем режиме”

КАКИЕ БИЗНЕС-ЗАДАЧИ МЫ ПОМОЖЕМ РЕШИТЬ?

ПОЛУЧИТЕ СМЕТУ 
ДЛЯ ВАШЕГО КОРПОРАТИВА

1) После брифинга - вам не нужно делать абсолютно ничего. Один раз ответить на все вопросы и дать нам вводные данные, а дальше дело за нами. 
2) Программа подбирается индивидуально с учетом особенностей сферы работы или самой компании и прочего.
3) Мы организуем квест на оборудованных закрытых или открытых площадках, на них же находится отдельная банкетная зона, где пройдет застолье после всех испытаний, на площадке присутствует организатор-координатор, готовый всегда решить любой вопрос

СОЗДАДИМ ПОЛНОСТЬЮ УНИКАЛЬНОЕ МЕРОПРИЯТИЕ

НЕ ПОТЕРЯЙТЕ ИНФОРМАЦИЮ